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O que é Coaching?

Coaching é um processo de orientação de pessoas e de equipes em busca de resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal. É exercido pelo coach – aquele que conduz o processo – para o cliente, chamado de coachee.

O coaching é um processo onde o próprio coachee desperta os seus potenciais de sua realidade e futuro. É um processo que estimula na busca das respostas para as suas questões, orientando na sua autodescoberta.

 

O coaching não é psicoterapia nem consultoria. A essência do coaching é ajudar a pessoa a se motivar em ter melhoria contínua e caminhar em uma nova direção.

O coaching ensina a aprender com as experiências, liberar o potencial e maximizar a sua performance, superando obstáculos e buscando sempre a excelência, nas relações profissionais, afetivas, sociais e espirituais.

Auxilia a pessoa a produzir mais e trabalhando menos - ajudando a pessoa a realizar além do que ela se limitou a pensar.

Tipos de Coaching

Life Coaching

​​É a orientação e planejamento de vida. O Life Coach treina as pessoas, capacitando-as a melhorar aspectos de suas vidas. É uma parceria estratégica entre o personal coach e seu cliente - através da qual são proporcionadas melhores condições para que ele alcance suas metas.

Qualquer pessoa pode beneficiar-se com os serviços de um Life Coach. Basta querer mudar sua vida para melhor. Atualmente em vários países as pessoas estão utilizando-se cada vez mais desse serviço com bases sistemáticas.

O objetivo é ajudá-las no desenvolvimento pessoal integral, nas dimensões:

- Espiritual, física, familiar, psicológica, educacional, profissional, social, ocupacional, lazer.

Carreira
O Coaching de carreira ajuda a pessoa a descobrir seu potencial estimulando a se tornar um profissional de excelência. 
O trabalho, seja como empregado ou empreendedor, ocupa uma parte importante na sua vida. O seu trabalho deve proporcionar uma maior oportunidade em atingir suas necessidades pessoais e aspirações – e não uma situação estressante - limitada apenas a ganhar dinheiro suficiente para sobreviver. O trabalho que exerce é estimulante ou apenas limita as suas habilidades?
Você acha que seu talento e competências não são reconhecidos? 
Um Coaching de carreira pode ajudá-lo a identificar o que você realmente quer da vida, – o que verdadeiramente lhe trás motivação e o faz satisfeito.
Negócios
​​O Coaching de Negócios destina-se a pequenas e médias organizações que visam o desenvolvimento de seus colaboradores, ou ainda empreendedores com dúvidas a respeito de que rumo seguir em seus negócios, sempre visando o aprimoramento de aspectos profissionais.

Se você possui um negócio orientado pelos serviços de um Coach de Negócios, você certamente irá conseguir aproveitar muito melhor o potencial e o desempenho de sua empresa e de seus colaboradores em geral. Para tal, será incentivado que todos se alinhem frente ao mesmo objetivo, com missão, visão e valores, visando desenvolvimento de habilidades de forma constante e continua para que os resultados sejam mais eficazes e efetivos.

 

 

Coaching Executivo - Liderança

É destinado às pessoas que possuem algum nível de autoridade e liderança dentro de uma organização. É ideal para executivos que almejam aprimorar sua tomadas de decisões estratégicas, visando sempre capacitar pessoas no que diz respeito ao seu desempenho e excelência pessoal e profissional nos negócios.

A empresa como um todo irá se beneficiar com o coaching executivo, visto que haverá uma evolução organizacional continua através do alinhamento individual e coletivo sempre se baseando nos objetivos futuros a serem alcançados.

O profissional conseguirá definir mais facilmente suas metas estratégicas, tomará melhores decisões, ampliará suas habilidades de liderança e competências para fortalecer o seu alto desempenho, eliminando hábitos improdutivos e transformando crenças limitantes em idéias inovadoras. O executivo estará, no geral, muito bem capacitado para administrar melhor seu tempo, reconhecer seus valores e estar em harmonia com eles, o que terá um efeito muito positivo na empresa.

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